départements (haute marne)

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fabricant de store, Faber France, c'est aujourd'hui exclusivement un fabricant de stores sur mesure. Fort d'une expérience de plus d'un siècle dans la conception de stores, Faber s'attache particulièrement à proposer des produits de très grande qualité, tant d'un point de vue technique qu'esthétique. Reconnu comme spécialiste de produits de la protection solaire pour l'intérieur et l'extérieur, Faber France c'est aujourd'hui plus de 60 000 stores fabriqués par an, « Made in France ». Rattaché(e) au Directeur des Ventes National, vous gérez et développez votre portefeuille clients de votre secteur dans le cadre des orientations stratégiques et objectifs définis par la Direction. Les départements concernés par le secteur commercial seront sur les départements suivants : 51/55/54/57/10/52/88/67/68/90/89/21/39/25/70. Vous aurez pour mission le développement du portefeuille clients existant en proposant les différentes gammes de produits. Missions Principales - Fidéliser et développer le portefeuille clients ; - Réaliser les objectifs de vente sur le secteur ; - Visiter et prospecter sur la zone géographique prioritairement les entreprises professionnelles dont les métiers[...]

Orchestre d'harmonie Départemental 2026

Manifestation culturelle

Langres 52200

Le 19/02/2026

Un nouveau projet pour l'Orchestre d'harmonie Départemental (OD 52) : une rencontre entre orchestre d'harmonie et rap ! Musiciens du départements et trois rappeurs seront réunis sur un projet créatif, au croisement des genres musicaux, pour donner naissance à une expérience unique. Ils travailleront à la préparation de deux concerts, sous la direction d’un chef invité, lors du stage musical qui aura lieu du lundi 16 au vendredi 20 février 2026 au Lycée Charles de Gaulle à Chaumont. Les concerts auront lieu les 19 et 20 février 2026 à 20h, respectivement à la salle Jean-Favre à Langres le jeudi, puis aux Fuseaux à Saint-Dizier le vendredi. Ils seront tous les deux ouverts au grand public et gratuits. Plus d'informations pour les inscriptions et les rappeurs participants au projet prochainement sur le site Internet et sur les réseaux sociaux d'Arts Vivants 52... Un événement organisé par Arts Vivants 52 en collaboration avec la CMF Fédération musicale Aube Haute-Marne. En partenariat avec la Ville de Langres, l'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der & Vallées / Les 3 Scènes. Avec le soutien du Département de la Haute-Marne et de la Région Grand Est.

Data manager

Emploi

Saint-Martin-lès-Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur Industriel. Elle est spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.En tant que Chef de Projet DATA , vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter et coordonner les projets liés à la gestion et à l'analyse des données ; Collaborer avec les équipes de développement et les autres départements pour assurer la bonne intégration des solutions ; Développer et documenter les flux d'intégration via l'ETL Talend ; Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration et reporting ; Mettre en œuvre des outils et des processus pour l'exploitation des données ; Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets ; Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils développés ; Garantir le respect des délais et des budgets des projets ; Veiller à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur en matière de gestion des données. Notre client vous offre : Une rémunération compétitive entre € et € brut annuel ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Des avantages complémentaires liés[...]

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Description de l'entreprise Vous voulez exprimer tout votre potentiel dans une entreprise dynamique et humaine ? Vous allez de l'avant, vous voulez des opportunités de carrières ? Déposez votre candidature dès à présent ! Vous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 200 agences réparties sur 9 départements, est forte de ses 2 500 collaborateurs présents sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration des jeunes alsaciens, lorrains et champenois. Poste et missions Nous vous ouvrons les portes de métiers passionnants où vous partagerez ambition, expertise et innovation avec nos équipes. Vous apprécierez la proximité des relations, l'ouverture des idées, la visibilité des projets qui enrichiront votre cadre de travail. Profil et compétences requises Si vos qualités sont notamment l'enthousiasme, la convivialité, la curiosité, l'esprit d'équipe et l'esprit de service,[...]

Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

Emploi Electricité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements journaliers. Interventions sur le département 52 (Chaumont) et les départements limitrophes notamment Landres dans le 54. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]